しゅんちゃむブログ

工場勤めの一般社員による自己啓発的ブログ

マインド

会社はMな性格の人が有利だと思う

どーもしゅんちゃむです! 今年も暑かった10月が過ぎ、少し冬の匂いがし始める11月に入りました。 僕の工場では相変わらず多忙な日々が続いております。 多忙→忙しい→大変という意味合いなんですが、大変という言葉にも色々な意味合いがあります。 生産性的…

イライラな性格を直すように努めてみた

どーもしゅんちゃむです! 通勤途中の車の渋滞でイライラ。 満員電車でイライラ。 レジに並んでる最中にイライラ。 エレベーターを待つのにもイライラ。。 世間的に言われる『短気』って言われているやつですね。 僕も最近まではまさにその短気なやつでした…

上司達を相手に喋る時の対処法

どーもしゅんちゃむです! 近頃僕の職場ではやたらと発表事が多くなってきました。 製品の品質に対しての対策状況や生産性の向上に向けての取り組みなど。 まぁ、とは言っても発表するのは僕ではなく班長や係長なわけですが。 それでも普段自分達が作業して…

自己表現が苦手な方へ。。。

どーもしゅんちゃむです! 僕の娘は先日生まれてから9ヶ月になりました。 日々成長して一緒に遊ぶたびに新しい発見をする事ができます。 そんな赤ちゃんですが、どうやら一日に約400回くらい笑うそうです。 赤ちゃんは笑うか、泣くかしかしません。 では泣く…

主観的から客観的に切り替えてみると・・・

どーもしゅんちゃむです! 先日こんな感じのツイートをしました。 行き詰まった時こそ客観視すべきですね✅誰かから悩み事を受けた時✅上司から無理矢理仕事を振られた時✅イライラした相手と討論になった時話し合いに行きづまった時こそ、客観視する事で新たな…

その日の調子は朝で決まる

どーもしゅんちゃむです! いきなりですが、みなさんの一日は何で決まりますか? 毎日のくだらないサラリーマン生活を続けていても『何故だかわからないけど今日は調子がいい』みたいな時ってありません? 別に明日が休みってわけでもないのに。 僕にも訪れ…

新人作業者の育て方

どーもしゅんちゃむです! 僕の職場には今、派遣社員の方が2人います。 1人は今年の3月入社ですっかり慣れてきましたが、もう1人は先月の9月に入社しましたのでまだどちらかというと新人作業者になります。 派遣作業者の方は基本的にライン内の作業を任され…

限界を感じてしまうのは選択肢がない証拠

どーもしゅんちゃむです! すっかり残暑の9月も終わり今年も10月に突入しました。 先月に引き続き僕の職場はめちゃくちゃ忙しいです。 忙しいと僕の趣味の一つであるこのブログを更新するのも困難になります。 一応このブログの運営方針としてはその時に思っ…

感情コントロール

どーもしゅんちゃむです! 会社で働く上で『感情コントロール』という部分が非常に大事で少なからずプライドがある人にとっては課題でもあると思います。 自分が訴えたい事ばかりを主張しすぎても相手から敬遠されるし、言われること全てを受け入れてしまう…

諦めない事を諦めるマインド

どーもしゅんちゃむです! 最近僕は会社などで自分のメンタルを保つために『諦めない事を諦める』ことがよくあります。 よく意味が分からないですよね。。。(笑) 普通は目標を達成するためや何かを成し遂げるにあたって『諦め』という言葉は宿敵であり乗り越…

理想は対等な関係

どーもしゅんちゃむです! 工場だけでなく日本のサラリーマンとして働く上で必ずついて回るもの。 目上の者を立てて、下の者をこき使う。 いわゆる『上下関係』ですね。日本の文化でもあり、サラリーマンとしては基本中の基本であるもの。僕自身も中、高と部…

ちょっと自分を褒めてみる

どーもしゅんちゃむです 今日は自分を少し褒めてみます。 よくぞ 今日も当たり前のように5時に目を覚まして会社に向かったね。 よくぞ 会社で自分の班長と隣の班の班長にこき使われながらも笑顔を貫いたね。 よくぞ 仕事でのストレスをリセットして笑顔で家…

選択肢に対する意識

どーもしゅんちゃむです! 最近よく感じるのが、自分のここぞという時の『選択の弱さ』。 自分は仕事でもプライベートなどでも大事な場面で選択肢をものにできないなーとつくづく思います。 // 有意識と無意識 人間は一日に6万もの選択をしていると言われて…

今の自分への課題

どーもしゅんちゃむです! 何やかんやで気がついたらブログの継続日数が30日を越えてました。 これまで僕のつまらない記事を読んでくださってる読者の方及び閲覧者の方、本当にありがとうございます。 何か頑張って継続しようと思うとロクに続かないのに、何…

モチベーション維持についての考察

どーもしゅんちゃむです! 仕事にしても趣味にしても全てにおいて大事なのはスキルや知識よりもそれに対するモチベーションだと僕は思います。 いくら自分にスキルや知識があってもモチベーションがないとそれらを維持し続けることができないからです。 今回…