しゅんちゃむブログ

工場勤めの一般社員による自己啓発的ブログ

仕事

今の会社で僕が上に上がれない理由を見つけた

どーもしゅんちゃむです! つい先日YouTubeにて動画を見ていたところ、自分にすごく当てはまる発言をしている方がいたので今回はそれを参考に記事にさせていただきました。 まずその動画というと今や有名な熱血講演家である『鴨頭嘉人さん』の動画でした。 …

残業後の疲れ果てた僕に役員の方が掛けた一言

どーもしゅんちゃむです! いやぁ~気づけば約1週間くらいブログ書いてませんでした。。 11月に入ってからというもの生産の負荷も上がれば作業者の突発的な休みや、無謀な応援出しなどで毎日残業の嵐。 家に帰ってきたときにはもう寝るのが精いっぱいとかっ…

会社はMな性格の人が有利だと思う

どーもしゅんちゃむです! 今年も暑かった10月が過ぎ、少し冬の匂いがし始める11月に入りました。 僕の工場では相変わらず多忙な日々が続いております。 多忙→忙しい→大変という意味合いなんですが、大変という言葉にも色々な意味合いがあります。 生産性的…

仕事でやらかした時、僕は気づいた

どーもしゅんちゃむです! 先日ちょっと会社でやらかしました(笑) というのも僕の職場では毎日条件をださないといけない設備があります。 『条件』とは直の始まり(日勤、夜勤の始まり)に一回点検とは別に定められた規格内で製品を加工できるかを人の目と手…

上司達を相手に喋る時の対処法

どーもしゅんちゃむです! 近頃僕の職場ではやたらと発表事が多くなってきました。 製品の品質に対しての対策状況や生産性の向上に向けての取り組みなど。 まぁ、とは言っても発表するのは僕ではなく班長や係長なわけですが。 それでも普段自分達が作業して…

悪魔の行事『ラップ』とは

どーもしゅんちゃむです! 今日も一日お疲れ様です。 先ほどもツイッターでつぶやきましたが、今日は何とかラップから逃げきれました。 お疲れ様です!今日は何とかラップ回避!ラップと言ってもラップバトルのラップではなく、僕の会社特有の3.5時間の連続…

自己表現が苦手な方へ。。。

どーもしゅんちゃむです! 僕の娘は先日生まれてから9ヶ月になりました。 日々成長して一緒に遊ぶたびに新しい発見をする事ができます。 そんな赤ちゃんですが、どうやら一日に約400回くらい笑うそうです。 赤ちゃんは笑うか、泣くかしかしません。 では泣く…

主観的から客観的に切り替えてみると・・・

どーもしゅんちゃむです! 先日こんな感じのツイートをしました。 行き詰まった時こそ客観視すべきですね✅誰かから悩み事を受けた時✅上司から無理矢理仕事を振られた時✅イライラした相手と討論になった時話し合いに行きづまった時こそ、客観視する事で新たな…

新人作業者の育て方

どーもしゅんちゃむです! 僕の職場には今、派遣社員の方が2人います。 1人は今年の3月入社ですっかり慣れてきましたが、もう1人は先月の9月に入社しましたのでまだどちらかというと新人作業者になります。 派遣作業者の方は基本的にライン内の作業を任され…

作業者のおばちゃんにブチ切れられました

どーもしゅんちゃむです! 先日仕事中に作業者の一人であるおばちゃんにブチ切れられました(笑) 僕の仕事内容は生産現場のラインの中で働く作業者に部品を供給したりそのライン内で異常が起きた際に異常処置をするのが役割です。 今回はその異常処置中に起き…

自分にとっての依存先

どーもしゅんちゃむです! 今月で8ヶ月になる僕の娘ですが、ついにハイハイができるようになりました!! パパになる以前の僕の中では『赤ちゃん=ハイハイ』というような勝手な連想図を立てていました。でもいざ自分が父親になってみると赤ちゃんがハイハイ…

会話が停滞した時の対処法

どーもしゅんちゃむです! 会社では少なからず周りの人間とのコミュニケーションを取る必要があるかと思います。その相手が上司だったり、同僚、先輩などそれぞれですが、業務をこなす上で会話をすることで解決することもあります。 今回の記事では日常的な…

感情コントロール

どーもしゅんちゃむです! 会社で働く上で『感情コントロール』という部分が非常に大事で少なからずプライドがある人にとっては課題でもあると思います。 自分が訴えたい事ばかりを主張しすぎても相手から敬遠されるし、言われること全てを受け入れてしまう…

諦めない事を諦めるマインド

どーもしゅんちゃむです! 最近僕は会社などで自分のメンタルを保つために『諦めない事を諦める』ことがよくあります。 よく意味が分からないですよね。。。(笑) 普通は目標を達成するためや何かを成し遂げるにあたって『諦め』という言葉は宿敵であり乗り越…

理想は対等な関係

どーもしゅんちゃむです! 工場だけでなく日本のサラリーマンとして働く上で必ずついて回るもの。 目上の者を立てて、下の者をこき使う。 いわゆる『上下関係』ですね。日本の文化でもあり、サラリーマンとしては基本中の基本であるもの。僕自身も中、高と部…

派遣社員に対しての扱いが悩ましい件

どーもしゅんちゃんむです! 僕の職場は今月に入り生産の負荷が高くなりました。 なので日勤では朝8時半から21時まで働いたり、夜勤だと19時から翌朝の7時まで働いたりと非常に長い時間拘束されます。 そして、生産負荷が高くなるのに伴い増えてくるのが『人…

上司の事が嫌いならその上司を抜けばいい

どーもしゅんちゃむです! 今日仕事をしている最中にいつものように他の作業者と班長の愚痴を話していました。 班長の人物像はこちら>>> www.shuncham.com 僕の班長は上記のような性格なので誰からも好かれることはありません。 部下にとる高圧的な態度や上…

僕が今までの人生で大きく影響を受けたこと②

どーもしゅんちゃむです! 前回に記事に引き続き、僕が今までの人生で大きく影響を受けたことを紹介していきます。 www.shuncham.com 妻との出会い 今現在、妻と出会ってから約10年が経とうとしています。 妻と出会って一番大きく影響を受けたことは『笑い合…

面談時間が長くなって上司に怒られた話

どーもしゅんちゃむです! 僕の会社では年に2回、上半期と下半期に個人面談を行います。 個人面談では主に現在の担当業務についての意見や周りの人間関係に対する事や普段話しにくい内容の相談をする場でもあります。 僕自身もその面談の時間を大事にしてお…

嫌いな上司に頼み事をする方法3選

どーもしゅんちゃむです! みなさんは会社で嫌いな上司に物事を頼んだりお願い事をする時はどの様な方法でしてますか? 『あの日有休とりたいな・・・』 『この書類見直してほしいな・・・』 『この改善のフォローをしてほしいな・・・』 嫌いな上司とは喋る…

今の自分への課題

どーもしゅんちゃむです! 何やかんやで気がついたらブログの継続日数が30日を越えてました。 これまで僕のつまらない記事を読んでくださってる読者の方及び閲覧者の方、本当にありがとうございます。 何か頑張って継続しようと思うとロクに続かないのに、何…

2直ならではのいざこざ

どーもしゅんちゃむです! 今会社で働く中で僕が、 『消耗してるな〜』 とつくづく思うのが、反対直つまりB直の人間と意見の交換時や駆け引きをしている時です。 もちろんお互いの直で気付いた事を反対直に伝達する事は大事だし、コミュニケーションの一環で…

日勤から夜勤への上手な切り替え

どーもしゅんちゃむです! 工場勤めだと2直勤務だという人も少なくないはずです。 特に入社したてでバリバリ働ける若者は子持ちの女性作業者などに比べると圧倒的に夜勤で働く人が多いと思います。 そんな夜勤ですが、初めての夜勤経験者などが口を合わせて…

揚げ足取りは嫉妬人の役目

どーもしゅんちゃむです! 会社でも学校でもどこにでも人の揚げ足を取ることに執着している人っていますよね。 改善活動への不平不満 先日職場の改善活動をしていた時の話です。 僕たちの職場では年に2回、班が一体となって大きい改善に取り組むという改善活…

時間の有効活用 【報告】

どーもしゅんちゃむです! 今日も一日お疲れ様です。 今月に入り僕の職場は生産数がグッと伸び高負荷な月に突入しました。 そのせいか今週は日勤なのですが、朝出勤時に会社の敷地内で夜勤を終えたB直の人達と鉢合わせになります。 夜勤のスタートは19時過ぎ…

波風を立てたがらない上司は頼りにするな

どーもしゅんちゃむです! 先日この様な記事を書きました。 www.shuncham.com 作業能率を上げる為であれば人の作業範囲の拡大をも容易に行うという内容の記事です。 実はこの件については続きがありました。 僕はどうしてもこの多ラインを見るのが辛かったし…

武勇伝や過去の話より具体的な解決策

どーもしゅんちゃむです! 今日この様な出来事がありました。 僕が見ている生産ラインの一本で設備トラブルが生じました。 僕は部品供給者でありながら異常処置者でもあるのですぐにかけつけ、処置をします。 ただ、異常の内容によっては自分じゃ手に負えな…

この世で需要のある性格

どーもしゅんちゃむです! 最近思うのはこの世で需要のある性格はどういう性格なんだろう?ってよく考えます。 もちろん人それぞれ十人十色の性格があってそれだから個性というものが生まれるのだとは思いますが、もっと現実的に周辺を見渡してみて今足りて…

自己主張と我慢の使い分けが大事

どーもしゅんちゃむです! 先日会社の飲み会がありました。 そこには一昨年まで僕の課長だった人もいました。 その旧課長はとてもカリスマ性のある方で部内の課長達の中でもボス的存在の課長でそこの部下で働けたことは今でも誇りに思います。 現在その課長…

作業能率のためなら・・・

どーもしゅんちゃむです! 最近会社がやたらと作業能率にこだわります。 作業能率 作業能率というのは簡単にいうと『人数分に対しての出来高』と解釈してもらえるとわかりやすいと思います。 つまり少ない人数でたくさん生産すると作業能率が上がるよって話…